据英国金融时报、CNBC等外媒报道，由于三星电子2023年加薪幅度没有达到工会的预期，三星电子工会计划发动历史性罢工，这也让三星电子自1969年创办以来首次面临大规模罢工威胁。
报道称，近年来，随着三星的薪资待遇落后SK集团旗下子公司，越来越多的员工为寻求更高的薪酬及休假条件加入了工会。三星工会成员从一开始的3人，短短四年时间就暴增至10,000人，占其韩国120,000名员工的9%左右。虽然，这个比例仍远低于韩国大企业的46%平均值，但是要知道三星电子是直到2020年才正式认可工会。
三星电子今年4月宣布，对最优秀的员工涨薪4.1%，一般员工只涨薪2%。但是，三星电子工会要求 2023 年涨薪幅度超过6%，部分原因是为了抵消韩国超过4%的通膨率。
三星电子工会今年已跟三星电子公司高层举行超过20场协商、如今谈判陷入僵局，工会因此要求三星集团及三星电子会长李在鎔（Lee Jae-yong）出面。
三星电子工会领导人Son Woo-mok表示，若李在鎔仍拒绝沟通，罢工案就会进入表决程序，但工会并未设定回应期限。他说，“我们会耐心等待李在鎔回覆，因为一旦罢工，将对国家经济及全球供应链造成巨大影响。”
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